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- 当社で働くメリット
MERIT当社で働くメリット
働きやすい環境と安定した収入を
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看護スタッフもリハビリスタッフも1つのチームとしてお互いに協力しあっていける職場です。
毎年必ず昇給していく安定した給与規定となっています。
また、小児や難病等の得意分野がある方はより活躍できるようしっかりサポートします。
ライフスタイルに合った働き方が可能であり、子育て世代も多く活躍しています。
1.ライフスタイルに合わせた働き方
- 休日の選択
- 年間休日114日と125日の選択可能です。年間休日日数は、１年単位で変更することができます。
- 高い休日取得率
- 制度的に有休やその他の休みがとりやすい環境です。
- 雇用形態の変更
- 時短勤務、週4日の勤務など、あなたのライフスタイルに合わせて雇用形態を変更できます。常勤、非常勤も選択できます。出産後、復職される方も多くいます。
- 子育て支援
- 病児保育半額負担致します。
2.給与について
- 賞与
- 基本、年２回の賞与があります。
- 年1回の昇給
- 昇給は原則年１回予定されています。
- 退職金
- 勤続年数に応じた退職金をご用意しています。
- インセンティブ
- 実績に応じたインセンティブ給制度がございます。
3.スキルアップについて
- 研修補助・研修会の企画
- 社内での外部講師を招いた研修や外部研修費の補助など、研修制度が充実しています。
- 同行訪問
- ベテランスタッフの訪問に同行が出来、技術を学ぶことができます。
- 認定看護師取得支援
- 看護専門職としての能力を向上し、社会や組織に貢献するための認定看護師を育成するための支援制度です。
- 全社研修による社内交流
- 毎年7月にグループのスタッフが集まり、社内交流を行っています。
その他
- 会社携帯の貸与
- 業務用として使用する会社携帯を貸出ししております。
- 訪問車両の貸出
- 訪問のための社用車を貸出しています。希望者には屋根付き三輪バイクの貸出も行っています。
- ユニフォームの貸与
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ロゴの入ったユニフォームを貸与しています。
（スクラブ・パンツ）
- 休憩室完備
- 事務所とは別に休憩室を1部屋完備しています。
独立開業支援制度
開業、経営安定化までサポートいたします。
エリアマネージャー等のキャリアプランもあります。
皆さんの企業の夢の実現を応援します。