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PLAN入社後の成長プラン(看護職)

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PLAN入社後の成長プラン(看護職)

現場でバリバリ働きたい方

基本給にインセンティブをプラス!規定訪問時間数を超えたものに関しインセンティブ(歩合給)を支給

例) 31歳女性
オンコール手当あり
基本給470万 諸手当60万 で530万円

管理職としてみんなをサポート

基本給に自分がサポートしたスタッフさん達の訪問数に対しインセンティブ(歩合給)が発生します。皆が安心して訪問できるようスケジュール調整や相談にのってあげてください。

例) 31歳女性
基本給490万 管理職その他手当 90万円 580万円

独立開業プラン

弊社で一定期間独立に必要なスキル、経験を積んで希望地で出店後、軌道に乗ったものを買い取りしてご自分で運営していくプランです。

独立開業支援パッケージ

自己資金があるかたにおススメ!未経験の方でも申請、開業から運営のサポートまで弊社が行います。
開業から安定化まで様々なアドバイスをいたします。
興味がある方はぜひ話を聞いてみてください。

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― 見学希望・ご質問等もこちらからお気軽にどうぞ ―

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