3 REASONS

職種で見る、きらめきが選ばれる3つの理由

「一人で訪問できるだろうか」
「記録業務や残業はどのくらいあるのだろう」

在宅医療や訪問看護の仕事に興味があっても、実際の働き方に不安や疑問を感じる方も多いのではないでしょうか。
きらめきでは、訪問未経験の方も段階的に仕事を覚え、判断に迷ったときに相談できる環境づくりを進めています。
ここでは、正看護師・リハビリ職それぞれの視点から、きらめきが働く場所として選ばれている3つの理由をご紹介します。

正看護師の方へ
Reason1

教育・相談体制

「研修×同行訪問」
未経験でも安心の教育体制

入社後は、本社で同期と数日間の研修を受け、先輩スタッフの訪問を見学するところからスタートします。その後は、先輩が見守る中で少しずつ対応を担当します。業務に慣れた後も、困ったときは管理者や先輩スタッフだけでなく、エリアマネージャーにも相談できるのでご安心ください。

Reason2

記録業務を効率化する仕組み

報告書作成を一瞬で!
AI支援で無駄をカット

きらめきでは、重複入力などの無駄な作業をなくし、訪問時間内にアプリで記録を完了します。入力した内容をもとにAIツールが報告書の作成を支援し、最終的な内容はスタッフ自身が確認します。事務作業にかかる時間を減らせるため、利用者様と向き合う時間を確保でき、記録入力による残業もありません。

Reason3

給与・評価制度

頑張った分を、毎月プラス!
頑張りを目に見える形で評価

基本月給に加え、毎月の訪問実績に応じたインセンティブや各種手当を支給します。訪問実績が給与に上乗せされるため、自分の頑張りを目に見える形で確認できます。賞与は年2回、定期昇給は毎年7月に実施。会社が定める評価基準を満たした場合は、プチボーナスを次回の給与に反映します。

効率よく訪問するために

文章を考えてくれるAIツール

訪問内容を入力すると、AIが情報を整理し、報告書などの文章作成を支援します。ゼロから文章を考える手間を減らせるため、書類作成を効率よく進められます。

次にどこへ訪問したら良いか一目でわかるオリジナルマップ

住所をその都度調べる手間がなく、土地勘のないエリアでも迷いにくいため、訪問間の移動をスムーズに進められます。

体調面だけでなく、訪問に必要な情報をアプリで共有

駐輪・駐車場所、ご家族構成、前回お話しした内容などを共有。担当が変わっても、利用者様の状況を把握して訪問できます。

判断に迷ったときの相談体制
一人で訪問するときも、管理者や先輩へ相談できます

一人で訪問するようになった後も、判断をすべて一人で抱えるわけではありません。利用者様の体調変化や処置について判断に迷った場合は、訪問先から業務用スマートフォンを使って、管理者や先輩スタッフへ相談できます。

オンコールは、独り立ち後に段階的に始めます

オンコールは、日中の訪問に独り立ちしてから担当します。開始時期の目安は入職から2~3カ月で、経験や習熟度を確認したうえで決定します。
担当中に対応や訪問の判断に迷った場合も、管理者や先輩スタッフへ相談できます。

4〜6回/月

一人あたりのオンコール当番回数

1~5件/月

事業所全体における夜間出動の例

夜間出動件数は、利用者数や受け入れ状況によって事業所ごとに異なります。応募先事業所の直近の状況は、見学・面談時にご説明します。

オンコールについてはこちら  →

JOB SEARCH

職種や勤務地から、希望に合う求人を探せます

きらめきでは、正看護師について、事業所や勤務形態ごとに求人情報を掲載しています。給与、勤務時間、オンコールの有無など、具体的な条件を確認しながら、ご希望に合う求人をお探しいただけます。

気になる求人が見つかったら、募集要項から詳しい仕事内容や勤務条件をご確認ください。

正看護師の求人を見る  →
きらめきよりメッセージ
訪問看護への一歩を、きらめきで踏み出しませんか

訪問看護に興味があっても、一人での訪問やオンコール、病院・施設とは異なる環境での判断に不安を感じる方もいると思います。これまでチームで行ってきた看護を、一人で担えるのかと迷うのは自然なことです。
きらめきでは同行訪問から始め、経験や習熟度に合わせて、少しずつ一人での訪問へ移行します。一人で訪問するようになった後も、先輩看護師や管理者、リハビリ職、エリアマネージャーに相談できます。他事業所の対応事例も共有されるため、所属する事業所だけで判断を抱えることはありません。
病院や施設で培ってきた看護の経験を、利用者様の生活を支える看護に活かしてみませんか。病状だけでなく、ご本人がどのように暮らしたいか、ご家族が何に困っているかまで考えられることが、訪問看護の特徴です。少しでも「訪問看護に挑戦してみたい」という気持ちがあれば、ぜひ、きらめきで働くことを選択肢の一つとしてご検討ください。希望する働き方や、看護で大切にしたいことをお聞かせいただける方をお待ちしています。

応募前の見学・ご相談も
受け付けています

働き方や担当する業務、オンコールの体制などは、募集する事業所や雇用形態によって異なります。
まずは、ご希望の勤務地や働き方についてお聞かせください。応募前の見学やご相談も受け付けています。

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ご希望の勤務地や職種、働き方に
合う募集をご確認いただけます。

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お電話での
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採用専用ダイヤル

0120-555-714

受付時間 8:30-17:30 [ 土・日・祝日除く ]

見学・カジュアル面談・
オンライン面談

リハビリ職の方へ
Reason1

給与制度

訪問実績が、毎月の給与につながる!

基本月給に加えて、所定の訪問実績に応じたインセンティブや各種手当を支給しています。インセンティブは基本月給への上乗せとなり、毎月の訪問実績が給与に反映されます。

Reason2

キャリア制度

訪問スタッフから管理職へ

きらめきでは、看護師だけでなく、理学療法士・作業療法士もリハビリ管理者を目指すことができます。さらに、エリアマネージャーや部長など、複数の事業所やスタッフを支える役職へキャリアを広げることも可能です。

Reason3

ナレッジ共有

看護師への相談も、必要な情報の確認もすぐできる

医療面で迷ったときは、同じ事業所の看護師へすぐに相談できます。業務に必要な手順や知識もドキュメント化されており、スマートフォンからいつでも確認できるため、分からないことを一人で抱える必要がありません。

効率よく訪問するために

文章を考えてくれるAIツール

訪問内容を入力すると、AIが情報を整理し、報告書などの文章作成を支援します。ゼロから文章を考える手間を減らせるため、書類作成を効率よく進められます。

次にどこへ訪問したら良いか一目でわかるオリジナルマップ

住所をその都度調べる手間がなく、土地勘のないエリアでも迷いにくいため、訪問間の移動をスムーズに進められます。

体調面だけでなく、訪問に必要な情報をアプリで共有

駐輪・駐車場所、ご家族構成、前回お話しした内容などを共有。担当が変わっても、利用者様の状況を把握して訪問できます。

判断に迷ったときの相談体制
リハビリ・看護の両面から相談できる

リハビリの進め方や利用者様への対応に迷った場合は、訪問先から先輩スタッフや管理者、エリアマネージャーへ相談できます。医療面で確認が必要な場合は、ステーションの看護師と情報を共有し、必要に応じてケアマネジャーなどの関係職種とも連携しながら対応します。

訪問に必要な知識や技術を継続して学べる

入職後の同行訪問に加えて、外部の勉強会や研修に参加する場合は、1回あたり上限3万円まで参加費用を補助します。訪問業務を始めてからも、担当する利用者様や自分の課題に応じて、必要な知識や技術を学べる制度を設けています。

JOB SEARCH

職種や勤務地から、希望に合う求人を探せます

きらめきでは、リハビリ職について、事業所や勤務形態ごとに求人情報を掲載しています。給与、勤務時間など、具体的な条件を確認しながら、ご希望に合う求人をお探しいただけます。

気になる求人が見つかったら、募集要項から詳しい仕事内容や勤務条件をご確認ください。

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きらめきよりメッセージ
生活に寄り添うリハビリを、きらめきで始めませんか

訪問看護事業で行うリハビリに関心があっても、一人で利用者様のご自宅を訪問することや、病院・施設とは異なる環境で対応することに不安を感じる方もいると思います。
きらめきでは同行訪問から始め、先輩スタッフや看護師、管理者に相談しながら、段階的に仕事を覚えられます。エリアマネージャーにも相談でき、必要に応じて他事業所の対応事例や取り組みも共有してもらえるため、事業所の内外から支援を受けられる環境です。
これまで身につけてきた知識や技術を、利用者様が望む生活を支える在宅リハビリに活かしてみませんか。希望する働き方や、これから挑戦したいことをぜひお聞かせください。不安や迷いも含めてご相談いただける方をお待ちしています。

応募前の見学・ご相談も
受け付けています

在宅医療・訪問看護に関心があっても、ご自宅での支援や一人での訪問に不安を感じる方もいると思います。仕事内容や訪問件数、移動方法など、気になることがあれば応募前にご相談ください。
これまで身につけてきた知識や技術を、利用者様が望む生活の実現に活かしたいと考えている方と、きらめきで一緒に働けることを楽しみにしています。

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