事業所管理者からのご挨拶

管理者・看護師：幕田　恵美

こんにちは！
「きらめき訪問看護リハビリステーション南浦和事業所」管理者・看護師の幕田恵美です。

私は、在宅分野が得意な東北地方の2次救急病院で、外科・手術室・消化器科・呼吸器科・小児科・産科・回復期リハビリ病棟など幅広く看護を経験してきました。埼玉に転居後は、緩和ケア病棟勤務を経て現在に至ります。

緩和ケア科で「ホントの緩和は在宅にあり」を身をもって学び、自分の強みを生かしてスキルアップできる分野だと感じて訪問看護の世界に飛び込みました。
「相手の立場に立って」をモットーにしています。

利用者様の暮らしを支える

要支援の利用者様も少なくなく、日常生活と密接に関わりながら、その方の生活リズムやご希望に合わせた支援を行っています。
体調の変化や困りごとを早期に把握できるよう、日々の観察と丁寧な関わりを大切にしています。

また、クリニックや病院との連携を重視し、医師の指示のもとで必要なタイミングに、適切なケアにつなげられる体制を整えています。
医師からの特別訪問看護指示書による介入依頼についても、積極的に受け入れ、安心して在宅生活を継続できるよう支援しています。

求職者のみなさまへ

柔軟性があり、向上心を持って仕事ができるスタッフを募集しています！

異なるバックグラウンドや視点を持つスタッフが多く集まっておりますので、自己成長の場を提供することができます。
また、個々の得意を生かし、共有することで、全体のスキルアップを目指しています。

「安心・安全を軸に、利用者様の生活に寄り添った看護」を当事業所で実現しませんか？ まずは見学からでも、ぜひお気軽にお越しください。

事業所管理者からのご挨拶

活発な意見や提案が生まれる事業所で一緒に働きませんか？

管理者・理学療法士：宇原　裕人

こんにちは、きらめき訪問看護リハビリステーション南浦和事業所でリハビリの管理者をしております宇原裕人です。

私の目指している事業所は垣根がなく何でも相談できる環境のある事業所です。

在宅のリハビリでは身体機能の向上を図るだけでなく、本人・家族のメンタルフォローをすることは非常に大切な事です。

また病院でのリハビリと違い、年単位で介入する利用者様もおり信頼関係の形成もまた非常に大切です。

その中で働きづらかったり、コミュニケーションが取りづらい職場では利用者様と接するメンタルとして良くありません。

またそのような状態では日々の安心安全を届けることは難しく、事業所としても成長できることはありません。

その為、日々スタッフへの声掛けを徹底しコミュニケーションを大切にしています。

出る杭を打たない風潮です。

私が管理者となった経緯について簡単にご紹介させて頂きます。

もともと他社の訪問看護ステーションのサテライトの管理をしておりましたが、先にきらめきへ移った当時の上司に声を掛けられ入職しました。

その上司の強い推薦もあり、入職直後から管理者研修を受けそのまま事業所の管理者になりました。

即戦力の管理者として配置してくれるフレキシブルな会社と強く感じました。こういった、出る杭を打たない風潮が会社全体にあるため、それぞれの事業所にもそれが浸透しています。

もちろん南浦和事業所も例外ではなく、風通しの良い活発な意見や提案が生まれる事業所となっています。