オンコールチームは、平日と土日では働き方が大きく変わります。平日勤務時は午後から出勤して、利用者様の状況確認などの情報収集をしていただき、17時には帰宅して、オンコール待機となります。

土・日・祝日の事業所がお休みの時は、日中の定期訪問がある場合も、事務所の出勤は必数ではなく、訪問スケジュールに合わせた勤務となります。訪問時間以外はオンコール待機となるため、時間が空いた際にはウィンドウショッピングなどをしていただくことも可能です。

移動方法はオンコール時には会社の軽自動車かバイクを予定しています。

日中の訪問がある場合は、自転車が便利な場合は自転車で回っていただく場合もございます。

処置としましては身体状況に合わせた褥瘡から点滴・急変時の対応などの医療処置と情報連携などとなります。

対象となる方は急性期病院での勤務経験が10年以上で、外科病棟での勤務経験や救急救命対応などの経験が必要です。

または、通常の病棟で長年勤めている場合や、主任など業務管理を経験されている場合、在宅で勤務された経験のある場合も対象です。

プリセプターの経験や研究発表のご経験がある場合などは、業務経験をもとに検討させていただきます。

在宅経験は特に問いませんが、保険制度の理解や、ハウスルールなどに関しては同行訪問や研修を通じて習得していただくため日勤の拘束時間となる場合がございます。（研修時8:30～17:30勤務：相談可）

【常勤・正社員】
月給 ４５３,３３３円 〜

・賞与（実績により）
・昇給は訪問状況に応じて決定します。
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

＜給与例＞
・急性期病院での経験12年以上・年齢問わず
月給　５１９,９９８円
年収６,４２０,０００円～（賞与含む）

【別途支給手当】
・インセンティブ（規定件数を超えた分に対して支給）
・通勤手当

オンコール対応は池袋・新宿エリアを想定しております。
※増員後には順次拡大予定

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こちらから各事業所の詳細をご覧ください。

オンコール待機時間：

平日　17時30分～翌8時30分
土日祝　17時30分～翌8時30分

他、定期枠による

土・日・祝は8:30～17:30の間に訪問がある場合に勤務となりますが、訪問時間に合わせた勤務と
なります。また、時間調整は可能です。平日がお休みになります。

土日祝の数を休日とし、年末年始休み、夏季休暇あり

・夏季休暇（2日）
・年次有給休暇（入社直後から取得可能）
・慶弔休暇
・特別休暇