きらめきではキャリアアップセミナーを実施しています
きらめき訪問看護リハビリステーションでは、次世代の管理者・リーダーを育成するための「キャリアアップセミナー」を実施しています。約3か月間、全5回のシリーズで行われている研修について、その様子をご紹介します。 業務時間内に […]
異動先で感じた地域の魅力と訪問看護のやりがい
きらめき訪問看護は、事業所やサテライトを多数展開しています。 自宅近隣に新規事業所がオープンしたため、引っ越しに伴って通勤時間を短縮したいため、など様々な理由で事業所の異動を希望するスタッフがいます。 今回は、実際に事業 […]
管理者の会議ってどんなことをしているの？ 今回は、きらめき訪問看護で行っている看護管理者会議に関して紹介します。
きらめき訪問看護リハビリステーションでは、月に1回、看護の管理者が集まる会議を実施しています。 今回は、7月の会議の様子をご紹介します。 この会議は、各事業所からの伝達事項や数値の確認だけの場ではありません。 管理者同士 […]
組織図から見る、きらめき訪問看護の安心できる組織体制
組織体制って働くうえで意外と大切ですよね？今回は、きらめき訪問看護の組織図に基づいた組織体制に関して紹介します。 相談しやすさを支えるチーム体制 訪問看護は、一人で利用者様のお宅へ訪問する仕事です。そのため、「困ったとき […]
病院と在宅のリハビリって何が違うの？ 今回は、在宅リハビリで実感する「小さな変化」の大切さを紹介します。
在宅でのリハビリに興味はあるけれど、「本当に効果が出るのか不安」「病院のようにしっかり運動できるのか心配」そんな声をよく耳にします。 実際、在宅リハビリは環境や体調に左右されることも多く、目に見える変化がゆっくりなケース […]
きらめき自慢の「福利厚生」を紹介します！！
転職や就職を考えるとき、「どんな雰囲気の職場なんだろう？」と同じくらい気になるのが福利厚生ですよね。 毎日安心して働ける環境かどうかは、長く続けていくうえでとても大切なポイントだと思います。 きらめき訪問看護では、スタッ […]
事業所とサテライトの管理者同士の連携に関して紹介します
訪問看護では、事業所とサテライトそれぞれに拠点がある中で、管理者同士の連携がとても大切になります。 「離れている中でどうやって統一感を保っているの？」と感じる方も多いのではないでしょうか。 今回は、管理者同士がどのように […]
リハビリ管理者の会議ってどんなことをしているの？ 今回は、きらめき訪問看護で行っているリハビリ管理者会議に関して紹介します。
各事業所の成果と課題を持ち寄って話し合う時間 きらめき訪問看護では、看護管理者会議とは別に、リハビリ管理者それぞれが集まる会議の場を設けています。 この会議では、各事業所のリハビリ管理者が参加し、それぞれの事業所の「成果 […]
ライフワークバランスとオンコール体制に関して紹介します。
新しいスタートとは不安と期待が入り混じりますよね？今回はライフワークバランスとオンコール体制に関して紹介します。 無理なく続けられる働き方を大切にしています 新しい環境で働き始めるとき、「ちゃんと続けていけるかな」「自分 […]
きらめき訪問看護あるあるをご紹介します！
訪問看護ステーションって、それぞれの職場ごとに“ちょっとしたあるある”がありますよね？今回は、きらめき訪問看護で働くスタッフの中でよく聞く「きらめき訪問看護あるある」を紹介します。職場の雰囲気が少しでも伝わればうれしいで […]